1 avril 2025 – Déclaration d’Énergie NB sur la sanction administrative de la Commission canadienne de sûreté nucléaire (CCSN)

Énergie NB privilégie la sécurité dans toutes ses activités, afin d’assurer la protection et le bien-être de son personnel, du public et de l’environnement.

Bien que la Centrale nucléaire de Point Lepreau affiche d’excellents états de service en matière de sûreté, récemment, nous n’avons pas pleinement répondu aux exigences de la Commission canadienne de sûreté nucléaire (CCSN) en ce qui concerne les aspects relatifs aux heures de travail de la REGDOC 2.2.4. Gérer la fatigue des travailleurs. Par conséquent, la CCSN a émis une sanction administrative.

Comme l’a expliqué Point Lepreau à la Commission de la CCSN lors d’une réunion en février 2025, cette question a été soulevée en raison des délais pour traiter le processus de mise en œuvre des heures de travail. Il est important de souligner que cette question ne pose aucun risque à la sécurité des employés, du public ou de l’environnement. Il s’agit d’une question strictement administrative reliée à la conformité de la documentation prévue par la réglementation en place.

Énergie NB accorde la plus haute importance au respect de son permis d’exploitation et de ses conditions. Énergie NB prend très au sérieux les cas de non-conformité et s’efforce activement à y remédier, notamment par une initiative à l’échelle de la centrale pour faire en sorte que les exigences relatives aux heures de travail soient bien comprises dans toute l’organisation, ainsi qu’un effort continu pour améliorer le logiciel d’établissement des horaires de travail.

Énergie NB accorde la plus haute importance à la sécurité des personnes, à l’environnement et au respect des exigences réglementaires. À Point Lepreau, nous sommes constamment à la recherche d’occasions de nous améliorer, et ce, tous les jours.